Nhà quản trị mới: Làm gì với một tổ chức có nhiều vấn đề?

Một giám đốc mới được tuyển dụng từ bên ngoài vào một doanh nghiệp và tổ chức mà cô vừa gia nhập này đang gặp nhiều vấn đề: kinh doanh thua lỗ, chi phí...

Quản trị nhân sự: Đừng xem nhẹ hơn quản trị tài chính

Các tổng giám đốc (CEO) thường dành nhiều thời gian để quản trị bảng cân đối tài sản (balance sheet), dù những gì thể hiện trong bảng cân đối ấy chưa hẳn là nguồn...

Sức mạnh của đội ngũ đa dạng

Ngay sau khi thông tin về bản ghi nhớ của James Damore, một kỹ sư đang làm việc tại Google được phát tán trên mạng vào đầu tháng 8 vừa qua (bản ghi nhớ...

Đưa thiết bị di động vào hoạt động tiếp thị B2B

Sử dụng các thiết bị di động để tìm hiểu thông tin sản phẩm, dịch vụ và mua hàng từ các ứng dụng ngày nay đã trở thành một thói quen của nhiều cá...

Bí quyết thành công cho tân giám đốc: Hãy quan tâm nhân viên nhiều...

“Tôi trở thành nhà quản lý lần đầu tiên khá bất ngờ sau khi đảm nhận một công việc mới. Lúc ấy, tôi cảm thấy rất lúng túng về chuyện mình đã được “nâng...

Quản lý đội ngũ toàn “sao”

Trong một khảo sát nhanh được Công ty tư vấn Bain & Company thực hiện mới đây, dựa trên việc phỏng vấn trực tiếp 308 giám đốc điều hành tới từ những doanh nghiệp...

Khi bạn là sếp trẻ

Bạn là một người trẻ (8X, 9X) tham vọng, thiết tha với sự nghiệp, tận tâm và cố gắng. Thời gian và công sức bạn đổ vào dự án vừa mang lại thành quả...

Đầu tư cho “công nghệ nhân sự”

Trong tạp chí trực tuyến SHRM gần đây có nêu ra chín xu hướng trong phát triển công nghệ dành cho nhân sự. Đó là: (1) Sự đổi mới ngoạn mục trong quản lý...

Bài toán dung hòa của nhà quản trị

Trong một công bố mới đây, dựa trên kết quả nghiên cứu từ 60.000 nhà quản trị, được Jack Zenger - Giám đốc điều hành Công ty Tư vấn Zenger Folkman, từng được trang...

Phát triển khả năng lãnh đạo hiệu quả và liên tục

Một trong những khía cạnh thách thức nhất của việc phát triển khả năng lãnh đạo là nhận định một cách hiệu quả và liên tục thế hệ lãnh đạo kế tiếp. Rất dễ...

Bài toán giữ chân nhân sự

Làm sao giữ chân nhân sự giỏi luôn là câu hỏi hóc búa với hầu hết nhà quản trị. Bởi thay thế một nhân sự lâu năm, đã quen việc, có những kỹ năng...

Sếp cần nói gì với nhân viên mới?

Bạn phải vất vả tìm kiếm, phỏng vấn và thuê được nhân sự phù hợp. Họ có kỹ năng tuyệt vời, nhiều kinh nghiệm và thái độ tốt. Một khi họ bước vào văn phòng...

Để nhân viên bớt khổ…

Trong quyển The Truth About Employee Engagement, Patrick Lencioni, nhà tư vấn và tác giả nổi tiếng, đã đề cập đến chủ đề mà bất cứ ai “làm công ăn lương” đều cảm thấy...

Cơ hội làm việc trên những con tàu năm sao

Một chương trình tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực trong lĩnh vực du lịch hàng hải của CTI Việt Nam, văn phòng đại diện của đơn vị tuyển dụng và đào tạo...

Quản trị nhân sự thời thế hệ thiên niên kỷ

Lực lượng lao động ở Đông Nam Á hiện đang trong bối cảnh đối diện với những thay đổi chưa từng có. Thế hệ “thiên niên kỷ”, mà ở Việt Nam hay gọi là...

BÀI MỚI NHẤT

NỔI BẬT

HOẠT ĐỘNG DOANH NGHIỆP

THỜI SỰ